{"id":5357,"date":"2025-03-20T20:25:55","date_gmt":"2025-03-20T18:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/?page_id=5357"},"modified":"2025-11-19T09:08:27","modified_gmt":"2025-11-19T07:08:27","slug":"posturi-vacante","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/?page_id=5357","title":{"rendered":"Posturi vacante"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]ANUN\u0162 FINAL<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong>Privind rezultatul concursului organizat \u00een perioada 05 – 18.11.2025 pentru ocuparea<\/p>\n

postului vacant de \u00eengrijitor<\/strong><\/p>\n

de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n
Nr. crt.<\/em><\/strong><\/td>\nCodul candidatului<\/em><\/strong><\/td>\nPostul pentru care a candidat<\/em><\/strong><\/td>\nRezultat<\/em><\/strong><\/p>\n

selec\u0163ie dosare<\/em><\/strong><\/td>\n

Punctaj<\/em><\/strong><\/p>\n

prob\u0103<\/em><\/strong><\/p>\n

scris\u0103<\/em><\/strong><\/td>\n

Punctaj<\/em><\/strong><\/p>\n

prob\u0103<\/em><\/strong><\/p>\n

practic\u0103<\/em><\/strong><\/td>\n

Punctaj<\/em><\/strong><\/p>\n

prob\u0103<\/em><\/strong><\/p>\n

interviu<\/em><\/strong><\/td>\n

Punctaj<\/em><\/strong><\/p>\n

final<\/em><\/strong><\/td>\n

Rezultat final<\/em><\/strong><\/p>\n

concurs<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

1<\/td>\nSTLO3016<\/strong><\/td>\n\u00eengrijitor<\/td>\nadmis<\/td>\n7,00<\/td>\n8,00<\/td>\n7,50<\/td>\n7,50 (\u0219apte 50%)<\/strong><\/td>\nADMIS<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nSTLO3028<\/strong><\/td>\n\u00eengrijitor<\/td>\nadmis<\/td>\n6,50<\/td>\n8,00<\/td>\n7,50<\/td>\n7,33 (\u0219apte 33%)<\/strong><\/td>\nADMIS<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Afi\u015fat ast\u0103zi, 19.11.2025, ora 0900<\/sup>.<\/p>\n

Men\u0163ion\u0103m c\u0103 postul va fi ocupat de c\u0103tre candidatul cu media cea mai mare.<\/u><\/strong><\/p>\n

REZULTATELE PROBEI DE INTERVIU<\/strong><\/p>\n

din cadrul examenului pentru ocuparea postului vacant de \u00eengrijitor<\/u><\/em><\/strong>,<\/p>\n

de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/p>\n

Data interviului: 18.11.2025<\/p>\n\n\n\n\n\n
Nr.<\/p>\n

crt.<\/td>\n

CODUL\u00a0 candidatului<\/td>\nPunctajul probei interviu<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

Probei interviu<\/td>\n<\/tr>\n

1<\/td>\nSTLO3028<\/strong><\/td>\n75 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nSTLO3016<\/strong><\/td>\n75 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

REZULTATELE PROBEI PRACTICE<\/strong><\/p>\n

din cadrul examenului pentru ocuparea postului vacant de \u00eengrijitor<\/u><\/strong><\/p>\n

de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/p>\n\n\n\n\n\n
Nr.<\/p>\n

crt.<\/td>\n

CODUL candidatului<\/strong><\/td>\nPunctajul probei practice<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

probei practice<\/td>\n<\/tr>\n

1<\/td>\nSTLO3028<\/strong><\/td>\n80 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nSTLO3016<\/strong><\/td>\n80 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Afi\u015fat ast\u0103zi, 17.11.2025, ora 1200<\/sup>.<\/p>\n

\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

REZULTATELE PROBEI SCRISE<\/strong><\/p>\n

din cadrul examenului pentru ocuparea postului vacant de \u00eengrijitor<\/em><\/strong><\/p>\n

de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/p>\n

desf\u0103\u0219urat \u00een data de 13.11.2025<\/p>\n\n\n\n\n\n
Nr.<\/p>\n

crt.<\/td>\n

CODUL candidatului<\/td>\nPunctajul probei scrise<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

probei scrise<\/td>\n<\/tr>\n

1.<\/td>\nSTLO3028<\/strong><\/td>\n6,50 (\u0219ase 50%)<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n
2.<\/td>\nSTLO3016<\/strong><\/td>\n7,00 (\u0219apte 00%)<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Afi\u015fat ast\u0103zi, 13.11.2025, ora 1300<\/sup>.<\/p>\n

\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

REZULTATELE<\/strong><\/p>\n

select\u0103rii dosarelor\u00a0 de \u00eenscriere la concursul pentru ocuparea postului vacant de \u00eengrijitor, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103<\/strong><\/p>\n

\u00a0de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n
Nr.<\/p>\n

crt.<\/td>\n

CODUL candidatului<\/td>\nPostul scos la concurs<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

selec\u0163iei dosarului<\/td>\n

Motivul respingerii<\/p>\n

dosarului<\/td>\n<\/tr>\n

1.<\/td>\nSTLO3028<\/strong><\/td>\n\u00cengrijitor<\/strong><\/td>\nADMIS<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
2.<\/td>\nSTLO3016<\/strong><\/td>\n\u00cengrijitor<\/strong><\/td>\nADMIS<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Anun\u021b concurs pentru posturi contractuale conform H.G. 1336\/2022<\/u><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

A) <\/strong>LICEUL TEOLOGIC \u201eMITROPOLITUL DOSOFTEI\u201d cu sediul \u00een: loc. Suceava, str. Parcului, nr. 6 E, jud. Suceava, organizeaz\u0103 concurs, pentru ocuparea urm\u0103torului post contractual, conform G. 1336\/2022.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00cengrijitor<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Nivelul postului: execu\u0163ie<\/li>\n
  2. Denumirea postului: \u00eengrijitor, post vacant, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/li>\n
  3. Scopul principal al postului: asigurarea cur\u0103\u021beniei \u00een cadrul unit\u0103\u0163ii \u0219colare (spa\u021bii interioare \u0219i exterioare)<\/li>\n
  4. Num\u0103rul de posturi: 1<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    B) Documente solicitate candida\u021bilor pentru \u00eentocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336\/2022:<\/strong><\/p>\n

    a) formular de \u00eenscriere la concurs, conform modelului prev\u0103zut la Anexa nr. 2 a H.G. 1336\/2022;<\/p>\n

    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate;<\/p>\n

    c) copia certificatului de c\u0103s\u0103torie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz;<\/p>\n

    d) copiile documentelor care atest\u0103 nivelul studiilor \u0219i ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u0219i copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u021biilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u021bia public\u0103;<\/p>\n

    e) copia carnetului de munc\u0103, a adeverin\u021bei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u0219i \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;<\/p>\n

    f) certificat de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar;<\/p>\n

    g) adeverin\u021b\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u021bile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului;<\/p>\n

    h) certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u021biuni prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru candida\u021bii \u00eenscri\u0219i pentru posturile din cadrul sistemului de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, s\u0103n\u0103tate sau protec\u021bie social\u0103, precum \u0219i orice entitate public\u0103 sau privat\u0103 a c\u0103rei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103, persoane cu dizabilit\u0103\u021bi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizic\u0103 sau evaluarea psihologic\u0103 a unei persoane;<\/p>\n

    i) curriculum vitae, model comun european.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Dosarele de concurs se depun la adresa: Suceava, str. Parcului nr. 6 E, compartimentul resurse umane, tel. 0330803657, persoana de contact \u015eold\u0103nescu Mihaela, email: seminarulteologicsv@yahoo.com.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Termenul <\/strong>de depunere a dosarelor: 04 noiembrie 2025<\/strong>, ora 15, la sediul institu\u0163iei.<\/p>\n

     <\/p>\n

    C) Condi\u0163iile generale prev\u0103zute de art. 15 din H.G. 1336\/2022:<\/strong><\/p>\n

    Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care \u00eendepline\u0219te condi\u021biile prev\u0103zute de Legea nr. 53\/2003 \u2014 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, \u0219i cerin\u021bele specifice prev\u0103zute la art. 542 alin. (1) \u0219i (2) din Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare:<\/p>\n

    a) are cet\u0103\u021benia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u021benia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u021biul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u021benia Confedera\u021biei Elve\u021biene;<\/p>\n

    b) cunoa\u0219te limba rom\u00e2n\u0103, scris \u0219i vorbit;<\/p>\n

    c) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 \u2014 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

    d) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u021bei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u021bile sanitare abilitate;<\/p>\n

    e) \u00eendepline\u0219te condi\u021biile de studii, de vechime \u00een specialitate \u0219i, dup\u0103 caz, alte condi\u021bii specifice potrivit cerin\u021belor postului scos la concurs;<\/p>\n

    f) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea unei infrac\u021biuni contra securit\u0103\u021bii na\u021bionale, contra autorit\u0103\u021bii, contra umanit\u0103\u021bii, infrac\u021biuni de corup\u021bie sau de serviciu, infrac\u021biuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u021biei, infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu inten\u021bie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u021biei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care a intervenit reabilitarea;<\/p>\n

    g) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u021bia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u0219ura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea infrac\u021biunii sau fa\u021b\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u021b\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u021bii sau a exercit\u0103rii unei profesii;<\/p>\n

    h) nu a comis infrac\u021biunile prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele\u00a0 care\u00a0 au\u00a0 comis\u00a0 infrac\u021biuni\u00a0 sexuale,\u00a0 de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru\u00a0 completarea\u00a0 Legii\u00a0 \u00a0 76\/2008\u00a0 privind\u00a0 organizarea\u00a0 \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile\u00a0 ulterioare,\u00a0 pentru\u00a0 domeniile\u00a0 prev\u0103zute\u00a0 la\u00a0 art.\u00a0 35 alin. (1) lit. h).<\/p>\n

     <\/p>\n

    Condi\u0163ii specifice de participare la concurs:<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. Studii de specialitate: \u0219coal\u0103 profesional\u0103, studii liceale cu examen de bacalaureat sau f\u0103r\u0103 diplom\u0103 de bacalaureat<\/li>\n
    2. Perfec\u021bion\u0103ri (specializ\u0103ri): nu este cazul<\/li>\n
    3. Cuno\u0219tin\u021be de operare pe calculator: nu este cazul<\/li>\n
    4. Limbi str\u0103ine cunoscute: nu este cazul<\/li>\n
    5. Abilit\u0103\u021bi, calit\u0103\u021bi \u0219i aptitudini necesare: disponibilitate pentru program prelungit \u00een situa\u0163ii speciale, pentru efectuarea de sarcini suplimentare fa\u021b\u0103 de cele prev\u0103zute \u00een fi\u0219a postului<\/li>\n
    6. Cerin\u021be specifice (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57\/2019):<\/li>\n<\/ol>\n

      a) persoana s\u0103 aib\u0103 cet\u0103\u0163enie rom\u00e2n\u0103, cet\u0103\u0163enie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apar\u0163in\u00e2nd Spa\u0163iului Economic European \u015fi domiciliul \u00een Rom\u00e2nia;<\/p>\n

      b) persoana s\u0103 cunoasc\u0103 limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit;<\/p>\n

      c) persoana s\u0103 aib\u0103 capacitate deplin\u0103 de exerci\u0163iu;<\/p>\n

      d) persoana s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile de studii necesare ocup\u0103rii postului;<\/p>\n

      e) persoana s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile de vechime, respectiv de experien\u0163\u0103 necesare ocup\u0103rii postului, dup\u0103 caz;<\/p>\n

      f) persoana s\u0103 nu fi fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra securit\u0103\u0163ii na\u0163ionale, contra autorit\u0103\u0163ii, infrac\u0163iuni de corup\u0163ie sau de serviciu, infrac\u0163iuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u0163iei, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea;<\/p>\n

      g) persoana nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u0163ia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u015fura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea infrac\u0163iunii sau fa\u0163\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u0163\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u0163ii sau a exercit\u0103rii unei profesii;<\/p>\n

      h) contractul s\u0103 nu con\u0163in\u0103 clauze de confiden\u0163ialitate sau, dup\u0103 caz, clauze de neconcuren\u0163\u0103.<\/p>\n

      Prin excep\u0163ie de la condi\u0163ia prev\u0103zut\u0103 anterior pot fi angaja\u0163i \u015fi cet\u0103\u0163eni str\u0103ini, cu respectarea regimului stabilit pentru ace\u015ftia prin legisla\u0163ia specific\u0103 \u015fi legisla\u0163ia muncii.<\/p>\n

      Experien\u021ba \u00een domeniu constituie avantaj.<\/p>\n

        \n
      1. Competen\u021ba managerial\u0103 (cuno\u0219tin\u021be de management, calit\u0103\u021bi \u0219i aptitudini manageriale): nu este cazul<\/li>\n
      2. Vechime: –<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        D.) Bibliografie \u015fi tematic\u0103:<\/strong><\/p>\n

        Bibliografie:<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. Ordin nr. 1456\/2020 pentru aprobarea Normelor de igien\u0103 privind unit\u0103\u0163ile pentru ocrotirea, educarea \u015fi instruirea copiilor \u015fi tinerilor;<\/li>\n
        2. Legea nr 307\/ 2006 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, referitoare la ap\u0103rare \u00eempotriva incendiilor;Capitolul I- Dispozi\u021bii generale \u0219i Capitolul II- Obliga\u021biile privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incediilor;<\/li>\n
        3. Legea nr. 319 din 2006 a privind s\u0103n\u0103tatea \u015fi securitatea muncii cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u2013 Cap.IV \u2013 Obliga\u0163iile lucr\u0103torilor;<\/li>\n
        4. HG 1048\/2006 privind cerin\u0163ele minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate pentru utilizarea de c\u0103tre lucr\u0103tori a echipamentelor individuale de protec\u0163ie la locul de munc\u0103<\/li>\n
        5. Legea nr. 53 din 2003 \u2013 Codul Muncii, republicat\u0103 \u2013 Titlul XI, Cap.II \u2013 R\u0103spunderea disciplinar\u0103 art.263-268, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/li>\n<\/ol>\n

          Tematic\u0103:<\/strong><\/p>\n

            \n
          1. Reguli de efectuare a cur\u0103\u0163eniei \u00een institu\u0163ia de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<\/li>\n
          2. No\u0163iuni fundamentale de igien\u0103.<\/li>\n
          3. Securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate \u00een munc\u0103 \u015fi PSI.<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

            E) Calendarul de desf\u0103\u015furare a concursului<\/strong>, respectiv data limit\u0103 \u015fi ora p\u00e2n\u0103 la care se pot depune dosarele de concurs:<\/p>\n

            – termenul de depunere a dosarelor: 04.11.2025, ora 15.00, la sediul institu\u0163iei;<\/p>\n

            – selec\u0163ia dosarelor<\/strong> \u0219i afi\u0219area rezultatelor: 05.11.2025, ora 14.00, la sediul institu\u0163iei;<\/p>\n

            – depunerea contesta\u021biilor cu privire la selec\u021bia dosarelor 06.11.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/p>\n

            – afi\u0219area rezultatelor finale cu privire la selec\u021bia dosarelor 07.11.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/p>\n

            –\u00a0 proba scris\u0103<\/strong> \u00een data de 13.11.2025, ora 08.00, la sediul institu\u021biei;<\/p>\n

            –\u00a0 afi\u015farea rezultatelor de la proba scris\u0103: 13.11.2025, ora 13.00;<\/p>\n

            –\u00a0 depunerea contesta\u021biilor la proba scris\u0103: 14.11.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 11.00;<\/p>\n

            –\u00a0 afi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii: 14.11.2025, ora 15.00;<\/p>\n

              \n
            • proba practic\u0103<\/strong> \u00een data de 17.11.2025, ora 09.00;<\/li>\n
            • afi\u015farea rezultatelor la proba practic\u0103: 17.11.2025, ora 12.00;<\/li>\n
            • depunere contesta\u021bii la proba practic\u0103: 17.11.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/li>\n
            • afi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii: 17.11.2025, ora 15.00;<\/li>\n<\/ul>\n

              –\u00a0 proba interviu<\/strong> \u00een data de 18.11.2025, ora 10.00;<\/p>\n

              –\u00a0 afi\u015farea rezultatelor la proba de interviu: 18.11.2025, ora 12.00;<\/p>\n

              –\u00a0 depunere contesta\u021bii la proba de interviu: 18.11.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/p>\n

              –\u00a0 afi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii: 18.11.2025, ora 15.00;<\/p>\n

              –\u00a0 afi\u0219area rezultatelor finale<\/strong>: 19.11.2025, ora. 9.00.<\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              DIRECTOR,<\/p>\n

              arhid. prof. dr. Hri\u015fc\u0103 Bogdan \u2013 Mihai<\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              REZULTATELE PROBEI DE INTERVIU<\/strong><\/p>\n

              din cadrul examenului pentru ocuparea postului vacant de muncitor (fochist)<\/u><\/em><\/strong>,<\/p>\n

              de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/p>\n

              Data interviului: 15.09.2025<\/p>\n\n\n\n\n\n
              Nr.<\/p>\n

              crt.<\/td>\n

              		CODUL\u00a0 candidatului<\/td>\nPunctajul probei interviu<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

              Probei interviu<\/td>\n<\/tr>\n

              1<\/td>\nSTLO2117<\/strong><\/td>\n70 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n
              2<\/td>\nSTLO2118<\/strong><\/td>\n70 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              Afi\u015fat ast\u0103zi, 15.09.2025, ora 1200<\/sup>.<\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              REZULTATELE PROBEI PRACTICE<\/strong><\/p>\n

              din cadrul examenului pentru ocuparea postului vacant de muncitor (fochist)<\/u><\/strong><\/p>\n

              de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/p>\n\n\n\n\n\n
              Nr.<\/p>\n

              crt.<\/td>\n

              		CODUL candidatului<\/strong><\/td>\nPunctajul probei practice<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

              probei practice<\/td>\n<\/tr>\n

              1<\/td>\nSTLO2117<\/strong><\/td>\n60 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n
              2<\/td>\nSTLO2118<\/strong><\/td>\n50 puncte<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

              Afi\u015fat ast\u0103zi, 11.09.2025, ora 1200<\/sup>.<\/p>\n

               <\/p>\n

              REZULTATELE PROBEI SCRISE<\/strong><\/p>\n

              din cadrul examenului pentru ocuparea postului vacant de muncitor (fochist)<\/em><\/strong><\/p>\n

              de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/p>\n\n\n\n\n\n
              Nr.<\/p>\n

              crt.<\/td>\n

              		CODUL candidatului<\/td>\nPunctajul probei scrise<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

              probei scrise<\/td>\n<\/tr>\n

              1.<\/td>\nSTLO2117<\/strong><\/td>\n7,50 (\u0219apte 50%)<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n
              2.<\/td>\nSTLO2118<\/strong><\/td>\n7,00 (\u0219apte 00%)<\/td>\nadmis<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              Afi\u015fat ast\u0103zi, 09.09.2025, ora 1400<\/sup>.<\/p>\n

               <\/p>\n

              DIRECTOR,<\/p>\n

              arhid. prof. dr. Hri\u015fc\u0103 Bogdan \u2013 Mihai<\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              REZULTATELE <\/strong><\/p>\n

              select\u0103rii dosarelor\u00a0 de \u00eenscriere la concursul pentru ocuparea postului vacant de muncitor (fochist), pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103<\/strong><\/p>\n

              \u00a0de la Seminarul Teologic Liceal Ortodox \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/strong><\/p>\n

               <\/p>\n\n\n\n\n\n
              Nr.<\/p>\n

              crt.<\/td>\n

              		CODUL candidatului<\/td>\nPostul scos la concurs<\/td>\nRezultatul<\/p>\n

              selec\u0163iei dosarului<\/td>\n

              		Motivul respingerii<\/p>\n

              dosarului<\/td>\n<\/tr>\n

              1.<\/td>\nSTLO2117<\/strong><\/td>\nMuncitor (fochist)<\/strong><\/td>\nADMIS<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
              2.<\/td>\nSTLO2118<\/strong><\/td>\nMuncitor (fochist)<\/strong><\/td>\nADMIS<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              Afisat, ast\u0103zi 02.09.2025, ora 1400<\/sup>.<\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              Anun\u021b concurs pentru posturi contractuale conform H.G. 1336\/2022<\/u><\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong>A) <\/strong>SEMINARUL TEOLOGIC LICEAL ORTODOX \u201eMITROPOLITUL DOSOFTEI\u201d cu sediul \u00een: loc. Suceava, str. Parcului, nr. 6 E, jud. Suceava, organizeaz\u0103 concurs, pentru ocuparea urm\u0103torului post contractual, conform G. 1336\/2022.<\/strong><\/p>\n

               <\/p>\n

              Muncitor (fochist)<\/strong><\/p>\n

                \n
              1. Nivelul postului: execu\u021bie<\/li>\n
              2. Denumirea postului: muncitor calificat (fochist)<\/u>, post vacant<\/u>, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, <\/u>la structura Seminarul Teologic Liceal Ortodox \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava<\/u><\/li>\n
              3. Gradul\/Treapta profesional\/profesional\u0103: –<\/li>\n
              4. Scopul principal al postului: r\u0103spunde \u00een mod eficient de desf\u0103\u0219urarea activit\u0103\u021bii de fochist.<\/li>\n
              5. Num\u0103rul de posturi: 1<\/li>\n<\/ol>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                B) Documente solicitate candida\u0163ilor pentru \u00eentocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336\/2022:<\/strong><\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                a) formular de \u00eenscriere la concurs, conform modelului prev\u0103zut la Anexa nr. 2 a G. 1336\/2022;<\/p>\n

                b) copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate;<\/p>\n

                c) copia certificatului de c\u0103s\u0103torie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz;<\/p>\n

                d) copiile documentelor care atest\u0103 nivelul studiilor \u0219i ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u0219i copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u021biilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u021bia public\u0103;<\/p>\n

                e) copia carnetului de munc\u0103, a adeverin\u021bei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u0219i \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;<\/p>\n

                f) certificat de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar;<\/p>\n

                g) adeverin\u021b\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u021bile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului;<\/p>\n

                h) certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u021biuni prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru candida\u021bii \u00eenscri\u0219i pentru posturile din cadrul sistemului de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, s\u0103n\u0103tate sau protec\u021bie social\u0103, precum \u0219i orice entitate public\u0103 sau privat\u0103 a c\u0103rei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103, persoane cu dizabilit\u0103\u021bi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizic\u0103 sau evaluarea psihologic\u0103 a unei persoane;<\/p>\n

                i) curriculum vitae, model comun european.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                Dosarele de concurs se depun la adresa: Suceava, str. Parcului nr. 6 E, compartimentul resurse umane, tel. 0330803657, persoana de contact \u015eold\u0103nescu Mihaela, email: seminarulteologicsv@yahoo.com.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                Termenul <\/strong>de depunere a dosarelor: 29 august 2025<\/strong>, ora 14, la sediul institu\u0163iei.<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                C) Condi\u0163iile generale prev\u0103zute de art. 15 din H.G. 1336\/2022:<\/strong><\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care \u00eendepline\u0219te condi\u021biile prev\u0103zute de Legea nr. 53\/2003 \u2014 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, \u0219i cerin\u021bele specifice prev\u0103zute la art. 542 alin. (1) \u0219i (2) din Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare:<\/p>\n

                 <\/p>\n

                a) are cet\u0103\u021benia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u021benia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u021biul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u021benia Confedera\u021biei Elve\u021biene;<\/p>\n

                b) cunoa\u0219te limba rom\u00e2n\u0103, scris \u0219i vorbit;<\/p>\n

                c) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 \u2014 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

                d) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u021bei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u021bile sanitare abilitate;<\/p>\n

                e) \u00eendepline\u0219te condi\u021biile de studii, de vechime \u00een specialitate \u0219i, dup\u0103 caz, alte condi\u021bii specifice potrivit cerin\u021belor postului scos la concurs;<\/p>\n

                f) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea unei infrac\u021biuni contra securit\u0103\u021bii na\u021bionale, contra autorit\u0103\u021bii, contra umanit\u0103\u021bii, infrac\u021biuni de corup\u021bie sau de serviciu, infrac\u021biuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u021biei, infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu inten\u021bie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u021biei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care a intervenit reabilitarea;<\/p>\n

                g) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u021bia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u0219ura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea infrac\u021biunii sau fa\u021b\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u021b\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u021bii sau a exercit\u0103rii unei profesii;<\/p>\n

                h) nu a comis infrac\u021biunile prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele\u00a0 care\u00a0 au\u00a0 comis\u00a0 infrac\u021biuni\u00a0 sexuale,\u00a0 de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru\u00a0 completarea\u00a0 Legii\u00a0 \u00a0 76\/2008\u00a0 privind\u00a0 organizarea\u00a0 \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile\u00a0 ulterioare,\u00a0 pentru\u00a0 domeniile\u00a0 prev\u0103zute\u00a0 la\u00a0 art.\u00a0 35 alin. (1) lit. h).<\/p>\n

                 <\/p>\n

                Condi\u0163ii specifice de participare la concurs:<\/strong><\/p>\n

                 <\/p>\n

                  \n
                1. Studii de specialitate: medii de specialitate\/profesionale sau curs de calificare \u00een domeniu<\/li>\n
                2. Perfec\u021bion\u0103ri (specializ\u0103ri): curs \u0219i autoriza\u021bie ISCIR (cazane de joas\u0103 presiune)<\/li>\n
                3. Cuno\u0219tin\u021be de operare pe calculator: nu este cazul<\/li>\n
                4. Limbi str\u0103ine cunoscute: nu este cazul<\/li>\n
                5. Abilit\u0103\u021bi, calit\u0103\u021bi \u0219i aptitudini necesare: disponibilitate pentru program prelungit \u00een situa\u0163ii speciale, pentru efectuarea de sarcini suplimentare fa\u021b\u0103 de cele prev\u0103zute \u00een fi\u0219a postului<\/li>\n
                6. Cerin\u021be specifice (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57\/2019): minim 1 an de experien\u021b\u0103 \u00een specialitate<\/li>\n
                7. Competen\u021ba managerial\u0103 (cuno\u0219tin\u021be de management, calit\u0103\u021bi \u0219i aptitudini manageriale): nu este cazul<\/li>\n
                8. Vechime: nu este cazul<\/li>\n<\/ol>\n

                   <\/p>\n

                  D.) Bibliografie \u015fi tematic\u0103:<\/strong><\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  Bibliografie<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. LEGEA nr. 319\/2006 a securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare<\/li>\n
                  2. LEGEA nr. 307\/2006 privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare<\/li>\n
                  3. HG 1048\/2006 privind cerin\u0163ele minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate pentru utilizarea de c\u0103tre lucr\u0103tori a echipamentelor individuale de protec\u0163ie la locul de munc\u0103<\/li>\n
                  4. LEGEA 64\/2008 privind func\u021bionarea \u00een condi\u021bii de siguran\u021b\u0103 a instala\u021biilor sub presiune, instala\u021biilor de ridicat \u0219i a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare<\/li>\n
                  5. Prescrip\u0163ia Tehnic\u0103 PT C9-2010. Cazane de ap\u0103 cald\u0103 \u0219i cazane de abur de joas\u0103 presiune<\/li>\n
                  6. Prescrip\u0163ia Tehnic\u0103 PT C 4-2010. Recipiente metalice sub presiune<\/li>\n
                  7. Prescrip\u0163ia Tehnic\u0103 PT C 7-2010. Dispozitive de siguran\u021b\u0103<\/li>\n<\/ol>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    Tematic\u0103:<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    1. S\u0103n\u0103tatea \u0219i securitatea muncii<\/li>\n
                    2. Ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor. Obliga\u0163iile administratorului, conduc\u0103torului institu\u0163iei, utilizatorului \u015fi salariatului<\/li>\n
                    3. Echipamentele de protec\u021bie<\/li>\n
                    4. Func\u021bionarea \u00een condi\u021bii de siguran\u021b\u0103 a instala\u021biilor sub presiune \u0219i a aparatelor consumatoare de combustibil \u2013 dispozi\u021bii generale<\/li>\n
                    5. Obliga\u0163iile \u015fi responsabilit\u0103\u0163ile de\u0163in\u0103torilor\/ utilizatorilor de instala\u0163ii\/ echipamente<\/li>\n
                    6. Accidente, for\u0163\u0103 major\u0103 sau pericol imminent<\/li>\n
                    7. Cazane de ap\u0103 cald\u0103 \u0219i cazane de abur de joas\u0103 presiune (PT C9-2010)<\/li>\n
                    8. Recipiente metalice sub presiune (PT C4-2010)<\/li>\n
                    9. Dispozitive de siguran\u021b\u0103 (PT C7-2010)<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

                      E) Calendarul de desf\u0103\u015furare a concursului,<\/strong> respectiv data limit\u0103 \u015fi ora p\u00e2n\u0103 la care se pot depune dosarele de concurs:<\/p>\n

                      – termenul de depunere a dosarelor: 29.08.2025, ora 16.00, la sediul institu\u0163iei;<\/p>\n

                      – selec\u0163ia dosarelor \u0219i afi\u0219area rezultatelor: 02.09.2025, ora 14.00, la sediul institu\u0163iei;<\/p>\n

                      – depunerea contesta\u021biilor cu privire la selec\u021bia dosarelor 03.09.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/p>\n

                      – afi\u0219area rezultatelor finale cu privire la selec\u021bia dosarelor 04.09.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/p>\n

                        \n
                      • proba scris\u0103 \u00een data de 09.09.2025, ora 09.00, la sediul institu\u021biei;<\/li>\n
                      • afi\u015farea rezultatelor de la proba scris\u0103: 09.09.2025, ora 14.00;<\/li>\n
                      • depunerea contesta\u021biilor la proba scris\u0103: 10.09.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 11.00;<\/li>\n
                      • afi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii: 10.09.2025, ora 15.00;<\/li>\n
                      • proba practic\u0103 \u00een data de 11.09.2025, ora 09.00;<\/li>\n
                      • afi\u015farea rezultatelor la proba practic\u0103: 11.09.2025, ora 12.00;<\/li>\n
                      • depunere contesta\u021bii la proba practic\u0103: 11.09.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/li>\n
                      • afi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii: 11.09.2025, ora 15.00;<\/li>\n
                      • proba interviu \u00een data de 15.09.2025, ora 10.00;<\/li>\n
                      • afi\u015farea rezultatelor la proba de interviu: 15.09.2025, ora 12.00;<\/li>\n
                      • depunere contesta\u021bii la proba de interviu: 15.09.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 14.00;<\/li>\n
                      • afi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii: 15.09.2025, ora 15.00;<\/li>\n
                      • afi\u0219area rezultatelor finale: 16.09.2025, ora. 9.00.<\/li>\n<\/ul>\n

                        [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=”Galerie Foto”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces”][vc_column][stm_gallery][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        [vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]ANUN\u0162 FINAL \u00a0Privind rezultatul concursului organizat \u00een perioada 05 – 18.11.2025 pentru ocuparea postului vacant de \u00eengrijitor de la Liceul Teologic \u201eMitropolitul Dosoftei\u201d Suceava Nr. crt. Codul candidatului Postul pentru care a candidat Rezultat selec\u0163ie dosare Punctaj prob\u0103 scris\u0103 Punctaj prob\u0103 practic\u0103 Punctaj prob\u0103 interviu Punctaj final Rezultat final concurs 1 STLO3016 \u00eengrijitor admis 7,00 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5357","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5357"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5952,"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5357\/revisions\/5952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mitropolituldosoftei.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}